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    通过每年一度的校园招聘,来自全国五湖四海的莘莘学子们携着梦想与激情,汇聚在AG亚游集团的舞台上,努力书写着人生新的一页。

    AG亚游集团历来对应届生培养高度重视,公司已经建立起完善的应届生培养机制,鼓励应届生从基层茁壮成长,不断提升个人才能,在
AG亚游集团充满激情的创业环境中脱颖而出,与AG亚游集团共同成长,最终实现个人的目标与价值。


■ 入职培训(一周)/军训
    协助应届生从"学生"向"社会人/职业人"的角色转变,了解企业运作模
式,了解职场成功规则,并根据各人员的专业、能力、发展意愿定岗,规划未
来合适的职业发展规划。


■ 在激励中成长
    健全的培养机制、良好的学习氛围,使一批批应届生随着公司的发展逐渐
成长为公司各部门的骨干精英。应届生培养是AG亚游集团发展的重要人才战略,我
们期待有更多优秀的应届生能够在AG亚游集团实现自己的理想、展示自己的才华。

 

    “工作学习化,学习工作化"是AG亚游集团倡导的工作方式,AG亚游集团致力于为员工创造公平、充满机会的竞争环境,提供广阔的培训发展平
台,让每位员工都能有足够的学习交流机会,得到最有效的指导,一起享受工作、享受学习、享受生活。


■ 在AG亚游集团,您会得到:
    全面的员工岗位专业知识培训
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